Scobees: Gendergerechtigkeit und Female Empowerment

Gendergerechtigkeit und Female Empowerment in der Bildung

Der Internationale Frauentag am 8. März ist nicht nur ein Tag, um die Belange von Frauen weltweit in den Fokus zu rücken, sondern auch eine Gelegenheit, die Gründerinnen von Scobees, Annie Dörfle und Lena Spak, zu würdigen.

Gendergerechtigkeit und Female Empowerment sind Werte, die tief im Herzen von Scobees verankert sind. Annie und Lena hatten eine langjährige Karriere in der Film- und TV-Branche, bevor sie 2018 beschlossen, den Bildungsbereich zu revolutionieren. Mit sechs Partnerschulen in Nordrhein-Westfalen und Hessen starteten sie 2019 die Entwicklung der digitalen Lernumgebung Scobees. Als im März 2020 der erste Lockdown begann, befand sich Scobees gerade in der ersten Testphase. Plötzlich stieg der Bedarf enorm an. „Wir haben das System praktisch im Live-Betrieb optimiert“, sagt Annie. Für die beiden Gründerinnen, die auch Mütter sind, war dies eine riesige Herausforderung. „Wir hatten Bürozeiten von 8 Uhr bis 23 Uhr eingerichtet, und die erste Anfrage kam um 8 Uhr, die letzte um 23 Uhr. Das war während des Lockdowns, zu Hause, ohne Kinderbetreuung. Es war eine echte Überlebensprobe!“, fährt sie fort.

Scobees und die Vision von Gendergerechtigkeit

Heute, Anfang 2021, nutzen über 200 Schulen und außerschulische Bildungsorganisationen Scobees nicht nur als Werkzeug für das Distanzlernen, sondern auch, um nachhaltig eine neue Lernkultur in ihren Bildungseinrichtungen zu etablieren.

Die Begriffe Homeschooling, Distanzlernen und Wechselunterricht sind derzeit aktueller denn je, und damit liegt Scobees mit seinem Produkt voll im Trend. Aber das junge EdTech-Unternehmen aus Köln strebt nach mehr: Die Gründerinnen sind starke Befürworter einer Bildungsreform, die darauf abzielt, den Frontalunterricht durch eine partizipative und individuelle Lernkultur zu ersetzen.

„Wir möchten Schulen dabei unterstützen, nicht nur kurzfristig auf technische Lösungen zu setzen, sondern auch langfristig Schulentwicklung voranzutreiben. Scobees soll starre Lernprozesse aufbrechen und den Weg zu einer zeitgemäßen Schul- und Lernkultur ebnen“, sagt Mitgründerin Lena.

Das Ziel ist es auch, sich für mehr Diversität und Chancengleichheit einzusetzen. Der Einsatz von Scobees soll die Lernenden dazu motivieren, selbstbestimmter zu lernen, sodass sie besser in der Lage sind, ihre eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse einzuschätzen. Gleichzeitig bietet das Tool den Lehrenden Transparenz, damit sie auf einen Blick erkennen können, wo ihre Schüler*innen stehen und sie individuell dort abholen können, wo sie die meiste Unterstützung benötigen.

„Mit Scobees bieten wir ein Tool, das dazu beitragen kann, strukturelle Benachteiligungen zu reduzieren und einen Beitrag zur Förderung von Diversität und Gendergerechtigkeit leisten kann“, erklären die Gründerinnen.

Female Empowerment und Chancengleichheit

Der Einsatz von Scobees ist nicht nur ein Schritt in Richtung einer zeitgemäßeren Bildung, sondern auch ein Beitrag zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Stärkung von Frauen in der Bildung. In einer Welt, die von Vielfalt und Gleichberechtigung geprägt ist, ist Scobees auf dem besten Weg, einen positiven Wandel in der Bildungslandschaft herbeizuführen.

Female Empowerment ist ein zentrales Anliegen von Scobees. Die Gründerinnen glauben an die Stärke und das Potenzial von Frauen in der Bildung. Sie setzen sich aktiv dafür ein, Frauen in der Bildungsbranche zu ermutigen, Führungsrollen zu übernehmen und ihre Ideen und Visionen umzusetzen.

In einer Welt, in der Bildung der Schlüssel zu Chancengleichheit und Erfolg ist, spielt Scobees eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Bildungslandschaft. Das Unternehmen unterstützt Schulen und Bildungsorganisationen dabei, eine inklusivere, gerechtere und geschlechtergerechtere Bildung anzubieten.

Gendergerechtigkeit und Female Empowerment in der Bildung sind keine leeren Worte für Scobees, sondern eine lebendige Mission. Die Gründerinnen sind stolz darauf, ihren Beitrag zur Förderung von Diversität, Chancengleichheit und weiblicher Stärke in der Bildung zu leisten. In einer Zeit des Wandels und der Transformation ist Scobees bereit, die Zukunft der Bildung aktiv zu gestalten und die Welt für Frauen in der Bildung zu verbessern.

Fazit: Gendergerechtigkeit und Female Empowerment in der Bildung

In einer Welt, in der Gleichberechtigung und Chancengleichheit eine immer wichtigere Rolle spielen, kommt der Bildung eine entscheidende Bedeutung zu. Scobees hat erkannt, dass die Förderung von Gendergerechtigkeit und Female Empowerment in der Bildung der Schlüssel zur Schaffung einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft ist.

Die Gründerinnen von Scobees, Annie Dörfle und Lena Spak, haben ihre langjährige Erfahrung in der Film- und TV-Branche genutzt, um eine innovative Lernumgebung zu schaffen, die nicht nur technologisch fortschrittlich ist, sondern auch dazu beiträgt, Geschlechterstereotype und -ungleichheiten in der Bildung zu überwinden. Ihr Engagement für Chancengleichheit und die Stärkung von Frauen in der Bildung zeigt sich in jedem Aspekt von Scobees.

Scobees ist nicht nur ein Werkzeug für das Distanzlernen, sondern ein Motor für nachhaltige Veränderungen in der Bildungslandschaft. Es ermöglicht Lernenden, selbstbestimmter zu lernen und ihre eigenen Fähigkeiten zu erkennen, während es Lehrkräften Transparenz bietet, um individuelle Unterstützung zu leisten. Dieser Ansatz trägt nicht nur zur Verbesserung der Bildungsqualität bei, sondern trägt auch dazu bei, strukturelle Benachteiligungen abzubauen.

Die Gründerinnen glauben fest daran, dass Bildung der Schlüssel zur Förderung von Diversität und Gleichberechtigung ist. Scobees bietet Schulen und Bildungsorganisationen die Möglichkeit, eine inklusivere und geschlechtergerechtere Bildung anzubieten, die die Potenziale aller Schülerinnen und Schüler voll ausschöpft.

Female Empowerment ist ein zentrales Anliegen von Scobees. Die Gründerinnen ermutigen Frauen in der Bildungsbranche, Führungsrollen zu übernehmen und ihre Visionen zu verwirklichen. Sie sehen Bildung als Instrument, um Frauen zu stärken und ihnen die Werkzeuge für eine erfolgreiche Zukunft in die Hand zu geben.

In einer Zeit des Wandels und der Transformation ist Scobees bereit, die Zukunft der Bildung aktiv zu gestalten. Ihr Einsatz für Gendergerechtigkeit und Female Empowerment ist nicht nur lobenswert, sondern auch zukunftsweisend. Scobees zeigt, dass Bildung nicht nur Wissen vermitteln kann, sondern auch die Welt verändern kann, indem sie die Gleichstellung der Geschlechter fördert und Frauen die Macht gibt, die sie verdienen. Es ist an der Zeit, dass mehr Bildungsorganisationen diesem Beispiel folgen und sich für eine gerechtere und inklusivere Bildung einsetzen. Scobees hat den Weg geebnet, jetzt liegt es an uns, ihn weiterzugehen.